今年初以來,縣司法局有效落實“三步走”戰(zhàn)略，顯著提升社區(qū)矯正規(guī)范執(zhí)法水平。
　　人員調(diào)整解決“人情關”問題。該局所轄司法所半數(shù)以上司法所長在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作超過10年，少數(shù)甚至工作超20年，在執(zhí)法過程中難免遇到“熟人難嚴管”、“不好意思管”等問題。為切實解決因“人情關”造成的執(zhí)法不嚴問題，該局統(tǒng)一部署，對所轄16個司法所的所長和部分工作人員大調(diào)整。通過人員調(diào)整，“新官上任三把火”，徹底解決了“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)人”的“人情關”問題。目前，各所均能嚴格依規(guī)落實各項監(jiān)管教育措施，社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化水平逐步提升。
　　狠抓檔案管理倒逼執(zhí)法規(guī)范化。為加強執(zhí)法程序監(jiān)管，該局制定了《關于規(guī)范社區(qū)矯正檔案管理制度》，通過建立社區(qū)矯正執(zhí)行檔案和工作檔案分類管理制度，社區(qū)服刑人員檔案按照一人一檔進行整理、保存。同時建立專門的檔案室，完善檔案管理硬件設施。并且建立紙質(zhì)和系統(tǒng)檔案同步管理，力求實現(xiàn)紙質(zhì)檔案和系統(tǒng)檔案同步更新，促進社區(qū)矯正工作科學化、信息化。此外，縣局矯正科通過對司法所不定期抽查、檔案評查，倒逼工作人員規(guī)范落實社區(qū)矯正監(jiān)管教育各項措施，社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化漸入佳境。
　　“每月兩課”強化社區(qū)服刑人員法律意識。該局根據(jù)社區(qū)矯正各階段的任務和特點，統(tǒng)一制定學習計劃，各司法所于每月第一周和第三周的周五統(tǒng)一組織社區(qū)服刑人員集中學習，并撰寫學習心得。為提高學習質(zhì)量，該局豐富學習內(nèi)容，變枯燥的法條說教為警示教育小視頻、矯正人員“現(xiàn)身說法”、著名學者開展傳統(tǒng)文化教育講座等形式，極大提高了社區(qū)服刑人員法律意識，使其自覺接受矯正教育，對抗執(zhí)法、違規(guī)違紀現(xiàn)象明顯減少。