砥礪前行風(fēng)正勁，黨旗領(lǐng)航奮進(jìn)路。在第二批主題教育中，貴陽貴安牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把開展主題教育同推動(dòng)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展相結(jié)合，引導(dǎo)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨組織及黨員在服務(wù)黨員群眾、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化貴陽貴安實(shí)踐新篇章中作貢獻(xiàn)。
開展主題教育 激活“紅色因子”
經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到哪里，黨的工作就開展到哪里。在“強(qiáng)省會”行動(dòng)中發(fā)揮日益重要作用的新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨組織，是新時(shí)期基層黨建的重要陣地之一。圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，在貴陽貴安新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨組織深入扎實(shí)開展第二批主題教育，是用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的具體舉措。
第二批主題教育啟動(dòng)后，貴陽貴安召開市委非公和社會組織工委主題教育專題會，組織市級工委成員單位、行業(yè)黨委和縣級“兩新”工委研究部署主題教育工作，明確建立“一圖一冊”完善工作臺賬，采取“督、聯(lián)、送”的方式做好聯(lián)系服務(wù)，“線上線下”相結(jié)合抓好理論學(xué)習(xí)，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨組織的“紅色因子”不斷被激活，黨徽在每一名黨員的胸前熠熠生輝。
日前，在開展就業(yè)情況核查時(shí)，滿幫貨車司機(jī)流動(dòng)黨支部第十四支部發(fā)現(xiàn)黨員貨車司機(jī)張通成因傷無法再從事交通運(yùn)輸工作，已回家養(yǎng)病，但他去年完成的一單運(yùn)輸費(fèi)一直沒拿到。得知情況后，滿幫集團(tuán)黨委迅速前往張通成家中探望，送去關(guān)懷。同時(shí)，滿幫集團(tuán)黨委聯(lián)合平臺客訴管理部門啟動(dòng)運(yùn)費(fèi)保障機(jī)制，為張通成追回13000元運(yùn)費(fèi)。黨組織上門慰問和追回拖欠的運(yùn)費(fèi)，讓張通成深切體會到黨的關(guān)懷和力量，他感慨地說：“感謝組織的關(guān)心關(guān)懷，我將牢記黨員的初心使命，積極配合治療，康復(fù)后無論在什么地方什么崗位都發(fā)揮表率作用，為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)。”
強(qiáng)化理論學(xué)習(xí) 凝聚“紅色合力”
新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體量大面廣，所在新興業(yè)態(tài)、新興領(lǐng)域變化快，黨員流動(dòng)性強(qiáng)，這些都是開展主題教育必須直面的現(xiàn)實(shí)情況。針對這些特點(diǎn)，一體推進(jìn)集體研學(xué)、支書領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)至關(guān)重要。
第二批主題教育一開始，新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨組織就結(jié)合自身實(shí)際，統(tǒng)籌用好黨群服務(wù)中心、黨員活動(dòng)室、“司機(jī)之家”等載體，通過“三會一課”、主題黨日等，采取結(jié)對送學(xué)等方式“幫助學(xué)”，讓新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨員學(xué)習(xí)“不掉線、不斷學(xué)”。同時(shí)，新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨組織還堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用、簡便易行的原則，用好“筑紅云”學(xué)習(xí)平臺、支部微信群等，通過內(nèi)容推送、視頻會議、制作音頻等方式學(xué)習(xí)。此外，新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨組織還圍繞企業(yè)發(fā)展需要和黨員群眾需求，通過黨建指導(dǎo)員或黨支部書記領(lǐng)學(xué)導(dǎo)學(xué)等方式，組織開展集中學(xué)習(xí)討論。
貴陽高新區(qū)采取“一對一”或“一對多”的形式，推動(dòng)20家機(jī)關(guān)單位、3家國企與109家非公企業(yè)結(jié)對共學(xué)，互學(xué)互促解難題、謀發(fā)展。在貴陽農(nóng)產(chǎn)品物流園，依托“司機(jī)之家”，園區(qū)46名黨員集中學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告，開展集中討論。在貴州永輝超市有限公司黨支部，32名流動(dòng)黨員被納入管理參加主題教育，做到流動(dòng)不流失、學(xué)習(xí)不掉隊(duì)。
注重成果轉(zhuǎn)化 點(diǎn)燃“紅色引擎”
理論的價(jià)值在于指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。
“你有什么好想法要提?”在貴州科倫藥業(yè)有限公司黨支部，有一個(gè)“紅色提案箱”，主題教育開展以來，該支部黨員立足崗位持續(xù)開展“紅色提案”暨“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”活動(dòng)，黨員帶頭引領(lǐng)全體員工為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，9月共收到為公司獻(xiàn)策及合理化提案36條，其中5名黨員針對企業(yè)生產(chǎn)線科技攻關(guān)提出的7條建議通過審核并在生產(chǎn)線上開始技改。
貴州科倫藥業(yè)有限公司黨支部書記向金說：“我們以開展第二批主題教育為契機(jī)，聚焦企業(yè)發(fā)展和職工訴求，開展‘紅色提案’暨‘我為企業(yè)獻(xiàn)一策’活動(dòng)，讓黨員亮出身份、勇于創(chuàng)新、比出作為，既發(fā)揮了企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，也切實(shí)把主題教育成果轉(zhuǎn)化為驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的‘紅色引擎’。”
在主題教育中，新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨組織大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層、深入一線，把脈問診、解剖麻雀，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題，把開展主題教育同貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署結(jié)合起來，同“強(qiáng)省會”行動(dòng)結(jié)合起來，同“立足崗位作貢獻(xiàn)”“建言獻(xiàn)策”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”等活動(dòng)結(jié)合起來，推動(dòng)黨員將煥發(fā)出來的學(xué)習(xí)工作熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，奮力推動(dòng)貴陽貴安高質(zhì)量發(fā)展。（衣瓊）
