石家莊市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記視察河北重要講話精神,全面落實中央和省委人才工作決策部署,堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力,聚焦打造5個以上千億級產(chǎn)業(yè)集群,深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略,持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革,全方位培養(yǎng)引進用好人才,為加快建設(shè)現(xiàn)代化、國際化美麗省會城市提供強力人才智力支撐。
目前,石家莊市培養(yǎng)引進諾貝爾獎獲得者、院士和國家級人才項目入選者等高層次人才395人;共有專精特新“小巨人”企業(yè)74家,高新技術(shù)企業(yè)3068家,科技型中小企業(yè)18033家,數(shù)量均居全省第一;2022年獲得省科學(xué)技術(shù)獎117項,占全省總量的44.2%;研究與試驗發(fā)展(R&D)經(jīng)費投入168.37億元,占全省總量的19.83%,增速超過全國及全省平均水平。2022年被評為“中國最佳引才城市”。
加強政治引領(lǐng),全力構(gòu)建黨管人才工作新格局
堅持“一把手”抓“第一資源”。堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),石家莊市委常委會多次專題研究,市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究謀劃人才政策創(chuàng)新,主導(dǎo)推動與清華大學(xué)、中國電子科技集團有限公司等知名高校和科研院所開展人才戰(zhàn)略合作,與中國科學(xué)院院士饒子和、中國工程院院士趙春江等高端人才進行工作會談,出席亞布力中國企業(yè)家論壇·石家莊峰會、中國上市公司協(xié)會醫(yī)療健康行業(yè)委員會成立大會并與高層次人才交流座談,全力推動人才工作實現(xiàn)新突破、取得新成效。建立“一把手”抓“第一資源”機制,印發(fā)縣(市、區(qū))委書記抓人才工作《任務(wù)清單》,實行人才工作考核月排名、季評價、年終述職制度,層層壓實責(zé)任。強化人才政治引領(lǐng)政治吸納,市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家2432人,幫助協(xié)調(diào)解決實際困難問題344項。夯實縣(市、區(qū))人才工作“一股一中心一工作站”組織架構(gòu),舉辦全市人才工作者培訓(xùn)班,著力打造高素質(zhì)人才工作者隊伍,不斷完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職、社會力量廣泛參與的工作格局。
持續(xù)創(chuàng)新人才政策。主動對接“3+N”國家人才戰(zhàn)略布局,制定“十四五”期間《人才發(fā)展規(guī)劃》《青年友好型城市發(fā)展規(guī)劃》,堅持引才育才并舉、用才留才并重,實行更加積極、開放、有效的人才政策,出臺《關(guān)于深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略的若干措施(試行)》,推出了一系列務(wù)實管用的支持政策,對全職到石家莊市工作的高層次人才,在享受河北省支持政策基礎(chǔ)上,再一次性給予最高1000萬元科研經(jīng)費補貼和200萬元安家補助;為來石創(chuàng)辦企業(yè)的高層次人才進行技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新開放一批應(yīng)用場景,促進新技術(shù)、新產(chǎn)品快速推向市場,努力把石家莊建設(shè)成為人才集聚之地、輩出之地、向往之地。目前已為63名引進高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支持科研經(jīng)費1.3億元,兌現(xiàn)場地租賃、貸款貼息補貼經(jīng)費940余萬元。
深入實施人才綠卡制度。堅持精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展,精準(zhǔn)服務(wù)人才需求,持續(xù)拓展服務(wù)對象,豐富服務(wù)項目,不斷強化人才綠卡品牌效應(yīng)。對符合市人才綠卡B卡的人才,在享受房租補助、購房補貼等政策的同時,再分別給予學(xué)士1萬元、碩士3萬元、博士5萬元的一次性安家補貼;對符合條件的A卡人才、B卡博士人才,為其父母、配偶辦理人才綠卡副卡,享受出入境、醫(yī)療保健、公交地鐵景點免費等服務(wù)項目。目前,石家莊市累計發(fā)放人才綠卡A卡1046張,B卡16072張,縣(市、區(qū))卡75600張,引才數(shù)量和質(zhì)量逐年上升,人才支撐省會高質(zhì)量發(fā)展的作用愈加明顯。
聚焦產(chǎn)才融合,推動形成以用為本的人才矩陣
深入推進院士培養(yǎng)專項行動。集中力量培育一批科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊,認(rèn)真落實《石家莊院士培養(yǎng)專項行動實施辦法》,遴選出9名院士培養(yǎng)對象,利用6年時間重點培養(yǎng),給予每人每年150萬元資金,同時在項目支持、院士合作、平臺搭建等方面給予全方位保障,先后舉辦院士專家學(xué)術(shù)交流活動18場次,制定出臺《石家莊市院士培養(yǎng)對象考核管理辦法(試行)》,進一步強化科技創(chuàng)新目標(biāo)管理,努力造就一支具有院士培養(yǎng)潛質(zhì)的戰(zhàn)略科學(xué)家隊伍。2022年石家莊市院士培養(yǎng)對象共獲省部級以上獎項7項,承擔(dān)國家自然科學(xué)基金項目9個,承擔(dān)國家級科技創(chuàng)新平臺建設(shè)4個。
深入實施科技特派團賦能提升工程。秉承“精準(zhǔn)引才、以用為本”理念,扎實做好省選派44個專精特新“小巨人”企業(yè)科技特派團服務(wù)保障工作,先后向52家省級專精特新示范企業(yè)選派市科技特派團,向1033家企業(yè)選派科技特派員1548人,不斷加大政策供給、完善工作機制、強化協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),精準(zhǔn)助力企業(yè)攻克關(guān)鍵核心技術(shù)、搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺、促進科技成果轉(zhuǎn)化,推動人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。石家莊市已兌現(xiàn)科技特派團(員)工作補助1455.12萬元;實施科技成果轉(zhuǎn)化107項,開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)170項,搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺76個,申報受理專利280件,制定各類標(biāo)準(zhǔn)78項,簽訂技術(shù)合同191份,總金額約7185萬元。
選派優(yōu)秀青年人才支持開發(fā)區(qū)建設(shè)。聚焦加快開發(fā)區(qū)建設(shè)和推進新一代電子信息、生物醫(yī)藥兩大產(chǎn)業(yè)率先突破,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位,結(jié)合人才專業(yè)特長、工作經(jīng)歷等因素,按照人崗相適、人事相宜的原則,從全市擇優(yōu)選派40名高素質(zhì)專業(yè)化青年人才到高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)和鹿泉開發(fā)區(qū)工作,其中具有清華、北大學(xué)歷背景的27人,博士研究生5人,碩士研究生25人,“讓專業(yè)人干專業(yè)事”,赴蘇州舉辦2期開發(fā)區(qū)優(yōu)秀青年人才賦能提升研修班,幫助青年人才開闊眼界、增長學(xué)識、增強干勁,充分發(fā)揮青年專業(yè)人才對開發(fā)區(qū)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用。
加強省會人才隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮省會科技、教育、醫(yī)療三大資源比較優(yōu)勢,與中國電子科技集團公司第十三研究所、第五十四研究所簽訂人才引進合作協(xié)議,聚焦重點領(lǐng)域,鼓勵引進高端人才參與技術(shù)創(chuàng)新和項目研發(fā)。推動北京大學(xué)人民醫(yī)院石家莊醫(yī)院項目正式獲批第五批國家區(qū)域醫(yī)療中心,合作共建首都兒研所附屬兒童醫(yī)院石家莊醫(yī)院、天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院石家莊醫(yī)院。實施名師名校長培養(yǎng)工程,完成“領(lǐng)航計劃”“遠(yuǎn)航計劃”“啟航計劃”教師培訓(xùn)1147人次。設(shè)立“企業(yè)骨干人才獎”,為31家企業(yè)推薦的113名骨干人才發(fā)放獎勵113萬元。建立專業(yè)技術(shù)職稱提升獎勵制度,對主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)新獲得副高級及以上職稱的388名專業(yè)技術(shù)人才發(fā)放獎勵116.4萬元。選拔石家莊市政府特殊津貼專家120人、市青年拔尖人才100名、“石家莊工匠”100名,謀劃實施12個人才強冀工程重點人才項目,支持32個具有創(chuàng)新性、示范性、引領(lǐng)性的人才強市工程重點項目。
強化平臺賦能,著力打造人才集聚的強大磁場
打造高能級科技創(chuàng)新平臺。堅持在推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中闖出新路子,加快聚集一批國家級或國際化的研發(fā)機構(gòu),為各類人才施展才華提供廣闊舞臺,全市共設(shè)立重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、院士工作站等省級以上科技創(chuàng)新平臺780家,占全省四分之一。聘請多名國內(nèi)外知名科學(xué)家組成石家莊市國際生物醫(yī)藥園科學(xué)委員會,搭建院士專家(深澤)協(xié)同創(chuàng)新中心平臺,引入高端智力資源為產(chǎn)業(yè)發(fā)展把脈問診。建成運營河北工業(yè)大學(xué)石家莊電子信息產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院,匯聚20多個創(chuàng)新團隊。鼓勵石家莊市企業(yè)在京津等人才密集城市設(shè)立主要從事研發(fā)的人才飛地、離岸研發(fā)中心,認(rèn)定首批“人才飛地”7家,兌現(xiàn)支持經(jīng)費300萬元,設(shè)立運營河北(石家莊)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,撥付運營經(jīng)費270萬元。
打造開放式項目引才平臺。舉辦兩屆“海石杯”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,圍繞石家莊市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,設(shè)立新一代電子信息、生物醫(yī)藥、先進裝備制造和現(xiàn)代食品4個參賽領(lǐng)域,在全球設(shè)置歐美、亞洲、北京、西安和杭州5個賽區(qū),面向科技發(fā)達(dá)國家和國內(nèi)重點城市征集高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目3173個,142個項目與相關(guān)縣(市、區(qū))達(dá)成合作意向。聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),以多種形式發(fā)布“揭榜掛帥”制科技項目榜單,對11個“揭榜掛帥”制科技項目予以立項和支持,總合同額4310萬元,發(fā)放事前資助金額496.2萬元。
打造協(xié)同化人才合作平臺。積極主動融入京津冀協(xié)同發(fā)展大局,推動院士智力與石家莊市科技發(fā)展深度融合,舉辦飛輪儲能產(chǎn)業(yè)發(fā)展、粉體技術(shù)創(chuàng)新等15場高端學(xué)術(shù)交流活動。推動石家莊市第三醫(yī)院與北京安貞醫(yī)院合作共建“國家心血管疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心石家莊地區(qū)合作中心”,在管理、人才、技術(shù)、科研等方面開展深度全方位合作。充分發(fā)揮國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園輻射帶動作用,舉辦“2023第三屆京津冀人力資源生態(tài)大會”,累計服務(wù)用人單位1.3萬家次,服務(wù)各類人員42.9萬人次,實現(xiàn)營業(yè)收入25.7億元。舉辦科技成果“面對面”活動15場,吸引1426家企業(yè)、2000余人參加。
打造共贏式校地合作平臺。深化產(chǎn)學(xué)研融合,聚力高質(zhì)量發(fā)展,召開石家莊市政校企合作對接會,推動石家莊市政府與河北科技大學(xué)等15所駐冀高校簽署合作協(xié)議,建立長期穩(wěn)定戰(zhàn)略合作關(guān)系。扎實開展暑期社會實踐活動,先后組織清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)等省內(nèi)外486所高校的3566名學(xué)生來石開展政務(wù)見習(xí)、企業(yè)實習(xí)、工作調(diào)研、志愿服務(wù),形成調(diào)研報告、設(shè)計稿、策劃案等各類文稿215篇。舉辦2023年高層次人才交流洽談會,設(shè)立五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招聘專區(qū),線上線下相結(jié)合,大力開展崗位推介,組織245家駐石企事業(yè)單位提供高端崗位5098個,定向邀請國家“雙一流”建設(shè)高校碩博畢業(yè)生3000余人,共吸引1.1萬余人參加。
做實服務(wù)保障,努力營造近悅遠(yuǎn)來的良好環(huán)境
做優(yōu)智能平臺“舒心”服務(wù)。立足優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的高度,不斷提升人才工作數(shù)字化水平,持續(xù)加大人才一體化綜合管理服務(wù)平臺開發(fā)運營和信息更新力度,將2869家用人單位按照五大產(chǎn)業(yè)科學(xué)分類,逐條完善人才學(xué)歷、經(jīng)歷、資質(zhì)詳細(xì)信息,為人才動態(tài)管理、流向分析、服務(wù)保障提供堅強數(shù)據(jù)支撐;設(shè)計開發(fā)具有完全政策庫和實時響應(yīng)能力的“云驥”客服,實現(xiàn)政策咨詢、業(yè)務(wù)查詢辦理等場景智能接待;開發(fā)租(購)房補貼線上申領(lǐng)功能,實現(xiàn)租(購)房補貼線上申請、線上審核、線上發(fā)放,加強與公交、地鐵票務(wù)、醫(yī)院預(yù)約等系統(tǒng)協(xié)調(diào)聯(lián)通,為廣大人才提供公交服務(wù)197萬人次、地鐵服務(wù)296萬人次、就醫(yī)預(yù)約服務(wù)604人次,實現(xiàn)人才業(yè)務(wù)辦理和服務(wù)事項“掌上辦”“指尖辦”。
做實住房保障“安心”服務(wù)。大力實施人才安居工程,持續(xù)加大人才公寓籌集建設(shè)分配力度,圓滿完成第五批256套市級人才公寓分配工作。督導(dǎo)縣(市、區(qū))做好人才住房保障工作,指導(dǎo)高新區(qū)、鹿泉區(qū)建設(shè)高端人才公寓1600套,打造新一代電子信息產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才聚集地。全市通過配建、改建、自建等方式建成投用各類人才住房12300套,其中市級人才公寓2065套。在全市10個縣(市、區(qū))選擇交通方便、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的酒店,建成14家青年人才驛站,為“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供不超過7天的免費短住服務(wù),多層次滿足人才住房需求。
做好氛圍營造“暖心”服務(wù)。充分發(fā)揮“人才石家莊”新媒體宣傳平臺作用,用活用好“人才石家莊”微信公眾號和抖音號,不斷挖掘石家莊市人才優(yōu)秀事跡和先進工作經(jīng)驗,生動展現(xiàn)石家莊城市發(fā)展變化、人文環(huán)境以及產(chǎn)業(yè)人才政策,累積發(fā)布稿件2205篇,總閱讀量116.6萬次,發(fā)布原創(chuàng)視頻587條,閱讀量2600余萬次,推出高端人才“真人秀”原創(chuàng)短視頻247條,組織各縣(市、區(qū))深入開展人才政策“進企業(yè)進高校”宣講活動,先后發(fā)放人才政策宣傳冊5萬余冊,服務(wù)企業(yè)3000余家,努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,讓更多人才熱愛石家莊、留在石家莊、建設(shè)石家莊。
11月3日,石家莊市發(fā)布了《關(guān)于深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略的若干措施(試行)》,今天的石家莊對人才的需求和渴望,比以往任何時候都更為迫切。石家莊市將認(rèn)真貫徹落實中央和省委人才工作決策部署,積極構(gòu)建抓政策落實、促人才發(fā)展的良好工作格局,圍繞人才“引育用留”全鏈條精準(zhǔn)發(fā)力,切實把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,聚天下英才而用之,為加快建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗河北,奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)河北篇章貢獻(xiàn)省會人才力量。