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宿遷宿城:全力打造“近悅遠來”的人才生態(tài)

時間:2023-09-01 16:31來源:宿遷學習平臺 作者:睢寧新聞網 點擊:

​“‘互聯(lián)網+’驅動分布式工廠智能制造產業(yè)平臺”“芯片級光譜傳感器”……日前,在江蘇省宿遷市宿城區(qū)舉辦的第四屆“梧桐引鳳”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽深圳城市賽中,充滿科技性和創(chuàng)新性的參賽項目受到廣泛關注。

 

據了解,本次深圳城市賽吸引眾多高層次人才項目報名,經過層層篩選,最終10個項目脫穎而出,進入路演環(huán)節(jié),涵蓋激光光電、新一代信息技術、新材料等重點領域。近年來,宿城區(qū)認真落實中央和省委、市委人才工作會議精神,牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,以深化人才引領服務發(fā)展“五聯(lián)五強”行動為統(tǒng)攬,以“遷宿遷·深耕行動”為主線,為全區(qū)高質量發(fā)展提供堅強有力的人才保證。

 

外引內培,激活人才發(fā)展“一池春水”

創(chuàng)新之道,唯在得人。從創(chuàng)新出臺《關于加快新時代人才強區(qū)建設的實施意見》,高位構建“三招三引”聯(lián)動機制,推動“招商引資、招才引智、招院引所”深度融合,再到不斷優(yōu)化升級“梧桐引鳳”“鐘吾優(yōu)才”等人才引培政策,宿城區(qū)通過對外招引與本土培育相結合的模式,深耕“人才沃土”,加強要素供給,激活人才工作“一池春水”。

宿城區(qū)常態(tài)化舉辦校園宿遷日、人才節(jié)、“梧桐引鳳”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“雙招雙引”推介會等活動,開展“百名學子看宿城”“百名碩士宿城行”等系列活動,加大營商、營智環(huán)境宣傳力度,吸引更多精英人才、青年人才來宿留宿。聚焦產業(yè)發(fā)展,積極與50所高校院所、100余名專家教授開展校地校企合作交流,打造引才育才“強磁場”。近年來,累計投入人才專項資金超4000萬元,先后舉辦10余場“梧桐引鳳”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,吸引百余個人才科技項目參加路演,落地轉化25個。

 

產才融合,繪就產業(yè)人才“共富實景”

首家落戶蘇北中國科學院院士創(chuàng)業(yè)項目江蘇先進光源技術研究院,引進國家重大人才工程專家來宿創(chuàng)業(yè)并成功入選省“雙創(chuàng)團隊”,充分發(fā)揮科技鎮(zhèn)長團“智庫參謀”作用……宿城全力打造產才融合新高地,通過以產聚才、以才興產,實現引進一名人才、培育一個企業(yè)、帶動一片產業(yè)的良性格局,產才融合引領高質量發(fā)展的宿城模式正闊步向前。

功以才成,業(yè)由才廣。宿城區(qū)高舉“工業(yè)強區(qū)”大旗,錨定全國工業(yè)百強區(qū)創(chuàng)建目標,全面構建了以紡織服裝、綠色建材、激光光電三大主導產業(yè)和新一代信息技術、新能源、新材料、醫(yī)藥健康四大先導產業(yè)為主體的“3+4”特色產業(yè)體系,15條產業(yè)鏈蓬勃發(fā)展。一次次產業(yè)迭代升級中,人才的智慧與力量無處不在。截至目前,宿城區(qū)聘請高校院所科技副總120余名,轉化科技成果600余項,建立各類人才科技合作平臺60余個,獲批國家高新技術企業(yè)97個,激光裝備科技企業(yè)孵化器成為省內首個國家級科技企業(yè)孵化器。

 

筑巢壘臺,打造人才集聚“夢想之城”

鳳棲梧桐,才聚宿城。立足主城區(qū)優(yōu)勢,宿城不斷加大政策、服務及協(xié)調方面工作力度,優(yōu)化升級人才服務政策,實現人才精準服務,構建產才融合宜居生態(tài),讓人才安心、安身、安業(yè)。

聚焦“關鍵小事”,宿城區(qū)建設人才綜合服務中心,實時受理配偶隨遷、子女入學、政策申報等方面業(yè)務,構建人才辦事“一站式”服務模式,切實解決人才后顧之憂。打造最優(yōu)環(huán)境、出臺最優(yōu)政策、提供最優(yōu)服務,讓各層次人才茁壯成長、各展其才、業(yè)有所成,讓宿城成為天下英才的逐夢圓夢之地。2021年以來,興建1個人才之家、打造3棟“酒店式”人才公寓,構筑以科技綜合體、產學研基地、創(chuàng)業(yè)園為核心的4個人才載體,發(fā)放“英才卡”287份,設立2億元創(chuàng)投基金,開通居民落戶、子女入學、醫(yī)療保障、社會保險“綠色通道”。

宿城區(qū)委組織部常務副部長、區(qū)公務員局局長、區(qū)委人才辦主任李家洋表示:“宿城除了拿出‘真金白銀’的優(yōu)惠政策,更加注重‘真情實意’的幫辦服務,堅持做好人才禮遇與人才服務,讓人才切實感受到‘歸屬感’。”宿城將全力打造“近悅遠來”的人才生態(tài),讓天下英才關注宿城、走進宿城、建設宿城,不斷開創(chuàng)人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。(沈倩 曹志)

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