“搶手崗位,‘職’等你來!魯垛多家企業(yè)誠聘……”近段時間,江蘇省揚州市寶應(yīng)縣“魯垛發(fā)布”等平臺陸續(xù)發(fā)布了該鎮(zhèn)多家企業(yè)的招聘信息,歡迎各方人士報名,來魯垛鎮(zhèn)興業(yè)發(fā)展。
“自崗位招聘信息發(fā)布以來,陸陸續(xù)續(xù)收到了很多應(yīng)聘消息。”魯垛鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)局黨支部書記胡國才表示,通過“魯垛發(fā)布”等平臺發(fā)布招聘崗位信息,提高了信息的傳播率,達到了較好的傳播效果。
“從微信公眾號上了解到企業(yè)的相關(guān)崗位信息后,我就抱著試試看的心態(tài)投了簡歷,沒有想到被聘用了。”剛剛?cè)肼毥K塔越裝備科技有限公司的操作人員周文才笑著說。
“企業(yè)計劃招聘18人,目前已招到17人。”寶應(yīng)路捷特機械有限公司有關(guān)負責(zé)人表示,魯垛鎮(zhèn)為企業(yè)招聘提供了大力的支持。
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展與規(guī)模的擴大,用工難問題逐步顯現(xiàn)出來,成為了制約企業(yè)發(fā)展的重要因素之一。為了有力保障企業(yè)用工,該鎮(zhèn)緊緊圍繞企業(yè)用工需求,多措并舉,通過線上線下相結(jié)合的方式,當(dāng)好企業(yè)與求職者的牽線“紅娘”,切實緩解企業(yè)用工難題,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
為精準(zhǔn)摸排,了解企業(yè)招工需求,該鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊多次深入企業(yè)走訪,全面了解企業(yè)缺工情況、薪資待遇等,并認真聽取企業(yè)對政策實施、企業(yè)扶持等方面的意見和建議。“只有深入企業(yè),才能找到用工難的真實原因,并有針對性地進行招聘。”鎮(zhèn)相關(guān)負責(zé)人介紹。
企業(yè)用工需求搞明白了,那如何解決企業(yè)招人難問題?
該鎮(zhèn)建立定期對接機制,根據(jù)企業(yè)的不同需求,形成企業(yè)用工任務(wù)清單,明確目標(biāo),落實責(zé)任,做到一企一策,給企業(yè)招聘當(dāng)好“服務(wù)員”。同時,該鎮(zhèn)還進一步拓寬招聘渠道, “雙線”發(fā)力,助力企業(yè)用工。
線上,通過微信公眾號,將企業(yè)需要的工種、待遇、招聘人數(shù)等信息進行發(fā)布,并及時更新,暢通招工求職信息渠道,為企業(yè)和求職者提供高效便捷服務(wù)。線下,組織開展“送崗位進村居”等專場招聘會活動,為用工企業(yè)與廣大求職者搭建一個當(dāng)面溝通和簽約的服務(wù)平臺,并安排人員耐心講解招工政策,鼓勵群眾“家門口”就業(yè)。
據(jù)介紹,下一步,該鎮(zhèn)將繼續(xù)高度重視企業(yè)用工需求,不斷創(chuàng)新幫招舉措,搭建好企業(yè)和求職者之間對接的橋梁和紐帶。同時,根據(jù)企業(yè)用工需求,開展“訂單式”“定制化”培訓(xùn),為企業(yè)提供更高效、更精準(zhǔn)的服務(wù),有力有效幫助企業(yè)解決招工難題,切實幫助企業(yè)紓難解困。
記者:胡娟 通訊員:段瑩
責(zé)任編輯:進展
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